Somos justos, somos
a Fair Recruiting!
Na Fair Recruiting, acreditamos que a saúde é global e que talentos merecem oportunidades além das fronteiras. Nossa missão é dupla: para os profissionais de saúde, abrimos portas para um futuro próspero, oferecendo suporte completo para aqueles que desejam viver uma nova experiência na Alemanha. Valorizamos compromisso, responsabilidade e transparência, ajudando-os a trilhar um caminho de sucesso.
Para os centros de saúde alemães, reconhecemos a crescente demanda por profissionais qualificados. Com nossa expertise e profissionalismo, facilitamos a contratação de talentos de alta qualidade e confiabilidade, conectando as empresas aos profissionais certos para suas equipes.
A Fair Recruiting foi criada para entregar um futuro promissor aos profissionais de saúde e para apoiar os centros de saúde alemães a superar a escassez de mão de obra qualificada de maneira sustentável e eficaz. Somos comprometidos com a seriedade, o profissionalismo e a competência, entregando uma parceria de sucesso para candidatos e empresas.
Compromisso: estamos comprometidos com o sucesso dos candidatos e a satisfação dos empregadores. Por isso, fornecemos suporte contínuo desde a preparação para entrevistas até a adaptação à vida na Alemanha, garantindo que cada profissional esteja bem-preparado para o mercado de trabalho local.
Missão
Na Fair, a nossa missão é conectar profissionais de enfermagem às oportunidades nos centros de saúde na Alemanha de forma honesta, justa, transparente, confiável e rápida.
Valores
Honestidade em cada passo: mantemos uma comunicação aberta e honesta com todos os nossos candidatos e parceiros. Cada processo e decisão são tomados com integridade e clareza. Não há letras miúdas em nossos contratos ou promessas não cumpridas. A verdade e a transparência são a base do nosso trabalho.
Justiça como fundamento: nosso compromisso é proporcional a igualdade de oportunidades a todos os candidatos. Nosso processo de seleção é cuidadosamente desenhado para ser justo e imparcial, assegurando que a competência e a dedicação sejam os únicos critérios que definem quem avança.
Confiabilidade sempre: sabemos que a mudança para um novo país e o início de uma nova jornada profissional são grandes passos. Por isso, nosso compromisso é ser um parceiro confiável durante toda a jornada por meio de um suporte contínuo, desde a preparação para entrevistas até a adaptação à vida na Alemanha.
Rapidez e eficiência: entendemos que tempo é essencial tanto para os candidatos quanto para os empregadores. Nosso processo é otimizado para ser eficiente sem sacrificar a qualidade ou o cuidado. Por isso, nos esforçamos para que todas as etapas sejam suaves.
Transparência completa: os candidatos têm acesso às informações sobre todas as fases do processo de recrutamento. Nossas políticas e procedimentos são abertos para revisão a qualquer momento, garantindo que todos os envolvidos compreendam completamente cada passo que será dado.
Quem faz a Fair Recruiting acontecer
Sou teólogo licenciado e atuo há mais de 17 anos em gestão de projetos, educação política e participação em iniciativas legislativas a níveis alemão e europeu. Trabalhei na Agência Federal de Emprego alemã por 9 anos, onde fui responsável por uma equipe de 1.200 pessoas e fui sócio de uma empresa suíça de consultoria de gestão, especializada em outplacement, newplacement, coaching e recrutamento.
Há 10 anos, realizo trabalho voluntário na direção da Associação de Seguros de Responsabilidade Civil dos Empregadores para a Saúde e o Bem-Estar (BGW). Sou também membro do comitê de prevenção e presidente do comitê de reabilitação. Além disso, atuo como diretor executivo da Finke Consult, uma empresa de consultoria que apoia autoridades alemãs, investidores e operadores de residências estudantis, bem como escolas de enfermagem e outras redes de formação profissional com a certificação AZAV.
Compreendendo a demanda do mercado e a importância de um recrutamento justo e transparente para enfermeiros e empresas alemãs, fundei a Fair Recruiting. Nossa plataforma é voltada para o recrutamento de enfermeiros, principalmente do Brasil e da América Latina, para atender às necessidades das empresas de saúde na Alemanha.
Há mais de 25 anos, atuo como médica na Alemanha. Minhas especialidades são em Medicina Interna, Medicina do Trabalho e em Medicina de Emergência.
Juntamente com a equipe Fair Recruiting, analiso os perfis dos candidatos para conectar aos recrutadores certos.
Ao longo dos últimos anos, minha experiência foi em Institutos de Pesquisa, trabalhando em grandes projetos de pesquisa de mercado qualitativa, moderando focus groups e conduzindo entrevistas em profundidade, principalmente na área editorial.
Na Fair Recruiting, sou responsável pelo escritório no Brasil e o contato primário com os candidatos, para assegurar uma excelente experiência desde o primeiro dia. Atuo no onboarding, organizando entrevistas, integrando novos candidatos nos cursos de idioma adequados e garantindo que toda a documentação necessária seja preenchida corretamente.
Tenho 7 anos de experiência em aconselhamento de carreira e sou bem experiente em ferramentas de redes sociais para desenvolvimento de carreira e recrutamento.
Moro no México desde 2021 e sou de perto de Saarbrücken, na bela região de Saarland. Há anos trabalho com vários parceiros de cooperação como consultora trilíngue, por exemplo, com os Welcome Centers da Alemanha e o Instituto Goethe.
Junto com a Fair-Recruiting, cuido do contato inicial com possíveis candidatos do setor de saúde diretamente no México, ajudo-os a aprender alemão, preparo-os para entrevistas de emprego e para o ambiente intercultural na Alemanha e para compromissos na embaixada.
Também cuido das traduções de documentos no local, para que todo o processo seja livre de preocupações e acompanhado de emoções positivas para os candidatos.
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